为加强市直机关工委干部队伍建设，提高工委机关工作水平，经研究，市直机关工委决定在全市范围内公开考选1名机关干部。现公告如下： 

　　一、考选岗位、人数、范围及条件 

　　1、岗位人数：市直机关工委机关干部1人。 

　　2、考选范围：市委各部门，市直各单位，各县（市、区）党政机关（含乡镇机关）。 

　　3、基本要求及条件： 

　　（1）政治素质好，认真贯彻执行党的路线、方针和政策；思想正派，品行端正；作风扎实，勤奋敬业。 

　　（2）大学本科（第一学历为大专以上）以上学历，具有一定的政治理论水平和较强的文字写作能力。 

　　（3）年龄在30岁以下（1982年10月1日以后出生）。 

　　（4）具有公务员身份，且在公务员岗位工作二年以上。 

　　（5）参加工作以来，每年年度考核等次均在称职以上，未受过党纪政纪处分或组织处理。 

　　二、考选程序和方法 

　　1、发布公告 

　　在九江日报、九江市人力资源和社会保障局网、九江新闻网、九江机关党建网等新闻媒体发布公告。 

　　2、报名 

　　（1）时间：自公告之日起至9月20日止。 

　　（2）地点：市直机关工委组织部，联系电话：8211667；联系人：宋宗贵。 

　　（3）报名时请携带报名表（请在“九江机关党建网”下载中心内下载），个人身份证、学历证书原件及复印件一份，本人公务员登记表复印件一份， 2份能反映本人写作水平的文章或材料的原件或复印件，近期免冠2寸彩色照片3张。 

　　3、资格审查 

　　由工委会进行资格审查，资格审查贯穿考选过程始终。 

　　4、组织考试 

　　（1）笔试。考试内容：公共基础知识（占40%）,文章写作（占60%）；依据笔试成绩按1:5的比例，取前5名进入面试。 

　　（2）面试。邀请有关专家组织面试。 

　　按笔试成绩占60%、面试成绩占40%确定考试者成绩，根据考试总成绩排名，确定1名考察对象。 

　　5、考察与体检 

　　工委组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩等方面进行全面考察，并按照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检。如考察或体检不合格，按笔试和面试的总成绩，从高分到低分依次递补。 

　　6、确定人选 

　　根据考察情况，由工委会研究确定录用干部名单。 

　　7、试用及调动 

　　录用干部按规定实行试用制，试用期3个月。试用期满经考核合格后，按有关程序办理正式调动手续；考核不合格，回原单位工作。 

　　三、其他事项 

　　笔试、面试及体检时间、地点等具体事项另行通知。未尽事宜，由工委组织部负责解释。 

中共九江市直属机关工作委员会 

　　2012年08月30日