九江市锚定高质量充分就业目标，通过打造智慧化公共就业服务平台、实施产业人才精准培育计划、深化供需匹配机制等举措，为劳动者铺就“好就业、就好业”的康庄大道。

织密服务网络，筑牢公共就业基础盘。今年以来，九江市累计举办线上线下招聘活动777场，参与企业1.06万家次，提供岗位16.41万余个次。每周五，市本级、瑞昌市就业之家定期举办招聘会；每周六上午，浔阳区在人才市场固定召开招聘会；修水县和庐山市，则在每月的月中组织专场招聘会对接企业和求职者。从“人找岗”到“岗找人”，一直以来，九江市在全市范围内打造5+2就业之家服务网点，以890个就业之家为支点，撬动就业服务质效跃升，实现就业服务无死角。同时，以数字赋能提升服务，全力推广江西就业之家小程序。截至目前，1.1万余家企业注册使用该系统，累计发布岗位信息4.75万个次，累计服务招聘57.11万人次。

破解结构性矛盾，打造人才培育“新引擎”。创新推行“企业下单、机构接单、劳动者点单、政府买单”的培训模式，进一步提升劳动者技能水平，充分发挥职业培训提技能、促就业、增收入的重要作用。近三年来，九江先后开展职业技能培训14.96万人次，发放培训补贴约1.1亿元，为45家企业培养工学一体化人才4641人，直接促成就业人数1145人，实现了技能人才的有效供给。同时，针对高校毕业生开发多层次见习岗位，吸纳见习学员2018名，为毕业生从校园到职场的平稳过渡筑牢根基。

深化供需匹配，构建协同发展生态圈。今年以来，九江市各级就业部门借助用户基数大、群体年轻的新兴社交软件，创新开展“直播带岗”“入企探厂”活动，引领就业服务迈向云端化、精准化新模式，构建双赢新格局。今年春风行动期间，全市累计组织直播带岗活动1012场，其中“入企探厂”直播78次，联动2983家企业提供5.7万个岗位，实现互动达225.88万人次以上。创业金融支持精准滴灌产业需求。针对石化产业链企业创新推出“绿色炼化贷”，以担保增信、额度提升、门槛降低等特点，为33家企业发放贷款约1.3亿元。锚定全市纺织服装产业链上下游小微企业，创新推出“九纺创业通”政策性普惠金融产品，有效盘活企业沉睡库存，实现“存货变活钱”，显著降低企业融资成本。（李杰 孔颖）