为积极运用现代互联网技术，推动就业信息的整合共享，为高校毕业生求职择业和用人单位招聘人才提供服务，促进人力资源合理配置。 4月21日，九江市人才交流服务中心积极组织本地14家重点企业赴南昌参加第五届大中城市联合招聘春季巡回招聘（南昌站）活动。

　　九江市人才交流服务中心采取“走出去、引进来”缆才策略，通过刚性引进、柔性合作等多种途径吸引广大浔籍高校毕业生返乡创业就业。此次参会企业中有上市公司和集团企业，也有知名的民营企业及从事新能源开发利用的科技型企业。招聘岗位涵盖了计算机、机械工程、电子通讯、营销贸易、生物制药、教育管理等各个领域。共提供275个工作岗位，接收简历162份，初步达成就业意向78人。

　　据了解，本次活动有来自上海，广东、浙江等10多个人社部门组团参会。为推动就业服务智能化精准化，此次活动一改往日赶大集的传统求职模式，运用高校毕业生精准招聘平台进行供需对接，线上线下同步，实现精准就业。同时，在现场设置了政策咨询区，为进场求职大学生提供就业政策咨询、创业宣传指导等服务。

　　（九江市人才交流服务中心 薛黄敏）