九江市人力资源和社会保障局

2014年4月18日，全市就业工作座谈会在九江召开。会议传达了省、市人力资源社会保障工作会议和省就业工作座谈会精神，表彰了2013年度全市就业工作先进单位，总结了2013年全市就业工作，分析了当前形势，对2014年就业工作任务作了部署。市人社局党委委员、副局长占俊学主持会议并作总结讲话，市人社局党委委员、就业局局长黄起成作工作报告，各县（市、区、山）人社局（处）分管就业工作领导、就业局长、各高校就业处长、市就业局中层以上干部共50余人参加会议。

占俊学副局长在讲话中指出，2013年，全市就业工作取得了很多成效，在全省有影响、有地位。具体体现在“三新”变化，即精神面貌有新改变、工作地位有新凸显、任务完成有新成效，获得了全省就业工作综合先进排名第二的好成绩，值得充分肯定。

占俊学副局长要求，全市就业系统要继续按照市人社局“全省有地位、全国有影响、确保全省先进、力争排名第一”的要求，以改革的精神、创新的思维和务实的作风，按照“人无我有、人有我优、人优我新”的要求，打造工作亮点，打造就业工作升级版。一是把握“三个环节”，全面落实2014年就业工作计划安排。各地要结合市局的工作部署，把握好计划、实施、总结三个环节，制订落实本地就业工作计划安排，确保工作取得扎实成效；二是突出“三个重点”，着力抓好高校毕业生就业、特困群体就业、农村劳动力转移就业。高校毕业生就业工作是就业工作的重点和头等大事，要从明确高校毕业生就业主渠道、抓好就业创业载体创建、做好组织实施中的联动三方面着手，努力做好促进高校毕业生就业创业工作；三是做好“三个常规”，扎实推进失业保险、小额贷款、就业培训工作。加大失业保险的扩面征缴力度、及时上缴调剂金，突破小微企业放贷、重视按期还贷、抓紧进度放贷，加强就业专项资金使用管理，落实各环节监督机制，杜绝违规现象；四是完善“三个平台”，大力加强公共就业服务体系和能力建设。以标准化、信息化、常态化为目标，完善基层平台、信息平台、市场平台等三大平台建设，将建好“三张网”、搭好“三个台”（即就业信息网、职业培训网、创业服务网、供需对接平台、宣传引导平台、维权救助平台）贯彻落实到完善”三个平台“建设中。

占俊学副局长强调，就业工作既宏观又微观，容易出现虚而不实的情况。从第一季度工作情况来看，部分民生工程目标任务完成还没有达到与时间同步。在时间紧、任务重、要求高、责任大的情况下，要紧密结合实际，结合党的群众路线教育实践活动，结合“转作风、进园区、强服务”主题活动，用新的谋划、快的动作、高的标准加速推进今年的工作，要进一步增强责任感和使命感，提神鼓劲、开拓进取、把握重点，努力实现新突破、新跨越，为实施双核发展战略、“决战工业一万亿”作出新的贡献。

黄起成局长在工作报告中指出，2013年全市就业工作突出表现在“三个提升、三个推进、两个增强”，即就业容量进一步提升、高校毕业就业服务水平进一步提升、公共就业服务标准化水平进一步提升，就业培训工作稳步推进、创业促就业工作稳步推进、民生工程、扶持中小企业稳步推进，园区企业用工服务不断增强、失业保险保障功能不断增强。2014年，我市经济正处于“矛盾期”和“提高期”，全市就业形势面临新挑战。各级就业干部要高度重视、未雨绸缪，打好培训、见习、创业“三张牌”，建好就业信息、职业培训、创业服务“三张网”，搭好供需对接、宣传引导、就业援助“三个台”，扎实推进公共就业服务的标准化、信息化、常态化建设。同时对加强就业部门自身建设、提升干部队伍素养提出了新的要求。

（就业科 周琳）