市工管中心召开2025年度科室负责人述职述廉大会

会上，各科室负责同志依次进行述职述廉，全面汇报了2025年目标任务完成情况，展示亮点成效，分析问题短板，谋划下步打算并提出意见建议。中心班子成员对分管科室2025年工作情况逐一进行实事求是地点评，既肯定成绩，又指出不足，并对2026年工作谈思想、补短板、明方向、提要求。

徐成指出，在“十四五”的收官阶段，中心全体干部职工铆足干劲、担当作为，齐心协力推动党建工作有声有色、业务发展稳中有进、队伍建设坚强有力。各科（室、所）展现出了“众人划桨开大船”的团结与担当，生动诠释了心系事业、顾全大局的奉献精神。

徐成强调，2026年是“十五五”开局之年，要按照市委、市政府的部署要求，坚持问题导向，不断破解难题、推动发展。一要铸牢政治忠诚，把稳思想行动的“总开关”。要坚持把学习党的创新理论作为首要政治任务，读原著、学原文、悟原理，深刻把握其核心要义和精神实质，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。各党支部要严格落实“三会一课”、组织生活会等制度，用好批评和自我批评的武器，让党员干部在“大熔炉”中提升修养、锤炼党性、淬炼品格。二要聚焦中心任务，锻造履职担当的“硬支撑”。首先要在速度上求突破。抓紧推进好骨干项目前期工作，力争早开工、早见效，要把握好汛前黄金施工期，确保在建项目如期完工；要提前谋划部署城区防汛工作，确保城区安全度汛。其次要在质量上求优化。要牢固树立精品意识，切实展现管理主体的责任担当，推动堤防泵站标准化管理、精细化养护再上新台阶。最后要在成果上求领先。新一年要以“人无我有、人有我优”的标准，不断打造堤防泵站管理的“标准样板”，建设防汛抗洪的“安全典范”，擦亮水生态治理的“绿色名片”，树立质量安全管理的“行业标杆”。三要提升能力素质，磨砺善作善成的“金刚钻”。要坚决破除“等、靠、要”的思想，克服“躺平”“观望”的心态，在攻坚克难中展现担当，在务实奋进中实现价值。各科室负责人要切实发挥好领导干部与技术核心的示范带头作用，加强对青年干部的系统培养，切实提升干事创业的各项能力。四要严守党规法纪，夯实清正廉洁的“压舱石”。分管领导和科室负责同志要严格履行好“一岗双责”责任，坚决做到防微杜渐、源头治理。要树牢底线意识，严守纪律规矩，做到公私分明、克己奉公。要巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，切实做好八小时之外的管理，自觉培养健康的生活情趣，共同维护好单位风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。