九江市人力资源和社会保障局

九人社字〔2022〕94号

市直各帮扶单位、各县（市、区）人社局：

现将《九江市援企稳岗保用工“专题帮”工作方案》印发给你们，请结合实际，组织相关帮扶企业参加活动。

九江市人力资源和社会保障局

2022年7月18日

（此件主动公开）

九江市援企稳岗保用工“专题帮”工作方案

根据市委办公室、市政府办公室关于印发《九江市“千个部门进千企、精准帮扶促发展”专项帮扶活动实施方案》的通知（九办发〔2021〕19号）文件精神，深入贯彻习近平总书记关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作的重要指示批示精神，助力企业应对疫情稳岗位、保用工，扎实做好企业帮扶工作，结合我市就业工作实际，特制定援企稳岗保用工“专题帮”活动（以下简称“专题帮”活动）工作方案。

一、总体方案

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会、中央经济工作会以及市第十二次党代会精神，全面落实习近平总书记视察江西重要讲话精神，坚持稳字当头、稳中求进，按照市委、市政府部署要求，继续强化就业优先政策落实和保障企业用工需求，稳就业、促发展，为企业健康快速发展提供充足的人力保障。

二、活动时间

7月初至9月底。

三、帮扶内容

（一）广泛开展政策宣传。全面梳理国家、省、市就业、招聘政策，整理汇编，制作手册。结合人社惠企政策宣讲工作，市县两级人社部门积极与各帮扶单位配合，共同开展入企宣讲，指导相关单位、企业了解政策、用好政策。

（二）促进用工供需对接。指导各县（市、区）人社部门调研属地企业招聘用工情况，梳理摸排企业可能存在的稳岗、用工困难。为企业和求职者搭建供需对接平台，进一步拓宽企业招聘渠道，更好地满足企业用工需求，更好助力企业纾困发展。

（三）保障企业用工稳岗。各县（市、区）人社局结合市“千个部门进千企、精准帮扶促发展”专项帮扶活动确定“专题帮”活动开展对象，针对帮扶单位反馈的企业用工困难及问题，结合离校未就业高校毕业生服务攻坚行动、百千万网络招聘活动、金秋招聘月、就业帮扶行动周等活动开展工作，落实各项就业政策，切实满足企业用工需求，解决企业实际困难。

四、帮扶对象

九江市“千个部门进千企、精准帮扶促发展”专项帮扶活动帮扶企业，市重点产业链中带动示范能力强、发展基础好、发展潜力较大的工业企业及其他规上企业。

五、工作要求

（一）强化组织领导。该活动由市人社局统筹指导，市人社局成立援企稳岗保用工“专题帮”活动工作小组，局分管副局长沈红玲任组长，局就业科科长涂薇、市就创中心副主任余萍任副组长，各县（市、区）“专题帮”活动联络员为成员，工作小组下设办公室负责日常协调调度工作，市人社局企业帮扶工作队联络员阮元为办公室主任。各县（市、区）人社部门务必高度重视、全力配合，分别成立“专题帮”活动工作小组，负责组织开展本次援企稳岗保用工“专题帮”活动，做好与帮扶单位、帮扶企业的沟通协调，就创部门要做好政策落实，开展针对性服务，确保“专题帮”活动达到预期效果。

（二）坚持问题导向。各县（市、区）人社部门建立“专题帮”工作台帐，健全工作机制，针对帮扶单位、帮扶企业反馈的就业、用工问题，逐项梳理、逐条反馈，销号办理。

（三）发挥联动作用。充分调动帮扶单位、帮扶企业和人社部门的积极性，立足自身优势共同解决企业问题，提高帮扶效率，提升帮扶效果。强化市县两级联动，形成工作合力，准确掌握就业政策，合理调配资源，对于重点帮扶对象、重要就业问题，共同予以解决。

（四）加强跟踪督导。健全“专题帮”各项帮扶机制，做到有计划、有监督、有调度、有落实、有成效，及时做好成果、成效、数据的宣传和报送。各县（市、区）人社部门“专题帮”活动小组要及时报送帮扶动态，每周将活动开展情况报送至市就创中心汇总，经市就业科审定后报市援企稳岗保用工“专题帮”活动工作小组办公室。活动结束后，各县（市、区）人社部门“专题帮”活动小组要总结本县区活动开展情况，形成文字材料，于10月8日前报送至市人社局企业帮扶工作队邮箱。

联系人：陈越  0792-8573305（市人社局就业科）

周越  0792-8584620（市就创中心）

阮元  0792-8598016（市人社局企业帮扶工作队）

联系邮箱：jjzj8598016@163.com

附件：1.九江市援企稳岗保用工“专题帮”活动服务联系方式；

2.九江市援企稳岗保用工“专题帮”活动周报表