关于申报九江市2016年事业单位专业技术三级岗位有关事项的通知
发布时间:2016-08-29 11:01 来源:本网字体: [大 中 小]
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- 文件编号:
- 公开方式: 主动公开
- 生成日期: 2016-08-29
- 公开时限:
- 公开范围: 面向全社会
- 信息索取号: 000014349/2019-105716
- 责任部门:
九人社字〔2016〕89号
关于申报九江市2016年事业单位专业技术三级岗位有关事项的通知
各县(市、区)人力资源和社会保障局,庐山管理局人力资源和社会保障处,九江经济技术开发区、八里湖新区管委会人力资源部,庐山西海风景区党委组宣部,市直各有关单位:
根据《关于印发<九江市事业单位专业技术三级岗位管理办法>的通知》(九人社发〔2016〕17号)规定,现就我市2016年事业单位专业技术三级岗位申报工作有关事项通知如下:
一、今年全市拟审核聘任专业技术三级岗位人选30名。为体现公平、公正原则,各行业各系统审核聘任名额按照本行业已聘任在正高技术岗位上的人数占全市正高总人数比例来核定,具体名额分配(详见附件1)。
二、申报人员需符合九人社发〔2016〕17号文件规定的条件。
三、申报材料包括:
(一)县(市、区、山)人力资源社会保障部门或市直主管部门推荐函。
(二)《九江市事业单位专业技术三级岗位人选申报表》(附件2)一式两份。
(三)经县(市、区、山)人力资源社会保障部门或市直主管部门审核并加盖公章的申报人员业绩、成果、获奖、受聘正高年限等材料复印件。受聘正高年限计算到2016年9月20日止。
(四)经各县(市、区、山)人力资源社会保障部门或市直主管部门加盖公章的申报材料公示证明。
四、申报人员符合三级岗位条件的业绩、成果、获奖、受聘正高年限等材料需在本单位公示一周以上。
五、各行业各系统组织相关专家对符合申报的人员材料进行排名,并将排名结果在本系统网站上进行公示。
六、申报材料及排名情况于2016年9月28日前报市人力资源和社会保障局。
七、三级岗位人选要严格按照政策规定和程序申报,坚持好中选优,宁缺毋滥。要严肃纪律,对违反规定打击报复和以权谋私的,追究有关人员责任。对申报材料弄虚作假的人员,一经查实取消申报资格,五年内不得申报。
联系人:事业单位人事管理科 周琳
联系电话: 0792-8226351
附件1(展示):九江市各行业专业技术三级岗位名额分配表
九江市人力资源和社会保障局
2016年8月26日