为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，切实做好“十四五”时期工伤预防工作，更好发挥工伤保险积极功能，根据江西省人力资源和社会保障厅等八部门《关于印发九江市工伤预防五年行动计划（2021－2025）实施方案》（赣人社发〔2021〕7号）文件精神，九江市人力资源和社会保障局、工业和信息化局、财政局、住房和城乡建设局、交通运输局、卫生健康委员会、应急管理局、总工会联合印发了《九江市工伤预防五年行动计划（2021－2025）实施方案》（以下简称《实施方案》），部署“十四五”期间全市工伤预防工作。

《实施方案》坚持以人民为中心的发展思想，完善“预防、康复、补偿”三位一体制度体系，把工伤预防作为工伤保险优先事项，通过推进工伤预防工作，提高工伤预防意识，改善工作场所的劳动条件，防范重特大事故的发生，切实降低工伤发生率，促进经济社会持续健康发展。

《实施方案》明确了四项工作任务，体现了三大特点，一是提出了预防优先的理念，更加注重事前预防。从伤后保障到伤前防范，体现了对人的关爱、对生命安全和身体健康的重视。二是建立了大预防的工作格局，更加注重齐抓共管。相关部门在其职责范围内积极发挥作用，覆盖预防工作全链条、各方面，为做好预防工作提供了机制保障。三是突出了重点行业重点企业重点人员，更加注重关键少数。通过五年的努力，力争实现“工伤事故发生率明显下降，重点行业5年降低20％左右；工作场所劳动条件不断改善，切实降低尘肺病等职业病的发生率；工伤预防意识和能力明显提升，实现从‘要我预防’到‘我要预防’‘我会预防’的转变”目标。

《实施方案》要求，各相关部门要高度重视、密切配合，加强组织领导，勇于创新发展，建立长效机制，结合各自工作实际认真贯彻落实。

解读单位：九江市人力资源和社会保障局

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