问1：专业技术三级岗位申报次数及程序？

答1：一般每年申报一次。按照文件规定，由市直主管部门制定本系统（含各县区）的专业技术三级岗评审实施方案，并报市人社局核准同意后组织实施。再由个人申请，市直主管部门收集相关材料、组织专家评审、确定推荐人选并公示，最后报市人社局审定。

问2：专业技术三级岗位名额怎么产生？

答2：专业技术三级岗位是我市事业单位重点设置的专任岗位，由市人力资源和社会保障局实行总量控制、统一核准和聘用管理。为体现公平、公正原则，由市人社局按照本行业已聘任在正高技术岗位上的人数占全市正高总人数比例核定各行业各系统名额。

问3：专业技术三级岗位申报条件是什么？

答3：

一、基本条件：

热爱祖国，遵纪守法，具有解放思想实事求是的精神和良好的职业道德、社会公德；学风严谨，有强烈的事业心，其学术技术在业内同行中公认；爱岗敬业，勇于突破，积极进取，取得较好业绩。

二、业绩、成果等其他条件：

1、受聘正高专业技术岗位，并符合《九江市事业单位专业技术三级岗位管理办法》第七条条件之一者，可不受聘用年限限制，直接申报三级岗位；

2、受聘正高专业技术岗位满3年者，于正高聘期内取得《九江市事业单位专业技术三级岗位管理办法》第八条中奖项类、项目及成果类、人才及社会影响类等三类条件者，审核时排名优先；

3、符合《江西省事业单位专业技术二级岗位管理办法》中申报二级岗位条件的，可直接申报三级岗位。

具体申报条件详见《关于印发＜九江市事业单位专业技术三级岗位管理办法＞的通知》（九人社发〔2020〕12号）。

问4：专业技术三级岗位的申报时间？

答4：一般为每年年底，由市直主管单位制定系统内（含各县区）评审实施方案报市人社局核准同意后组织实施，具体时间以市人社局通知为准。

解读单位：九江市人力资源和社会保障局

联系电话：0792-8565727