九江市人力资源和社会保障局

九人社字〔2022〕114号

各县（市、区）委人才办、人力资源和社会保障局，各博士后设站单位：

为进一步促进我市博士后工作站、创新实践基地规范化管理，持续提高设站单位博士后工作运行质量，现将《中共江西省委人才工作领导小组办公室 江西省人力资源和社会保障厅关于撤销部分江西省博士后创新实践基地的通知》（赣人社字〔2022〕268号）转发给你们，并就做好我市博士后设站单位日常管理工作通知如下：

1.切实抓好平台建设。各县（市、区）要高度重视博士后设站单位日常管理工作，认真履行监管和服务的工作职责，以此次我市被撤销的博士后创新实践基地为戒，切实抓好博士后平台建设，为设站单位在人才招引、成果转化等方面提供支持。同时，组织本辖区博士后设站单位针对博士后研究人员招收、博士后科研工作开展等情况开展自查，对发现的问题制订改善措施。各博士后设站单位所在地人社局拟写组织自查情况报告，于9月16日前向市人社局人才科报送报告电子版（盖章）。

2.全面加强规范管理。各博士后工作站、创新实践基地要严格落实市人社局《关于进一步规范博士后设站单位运行管理的通知》（九人社字〔2021〕98号）各项要求，对本站点博士后工作实行全周期、全方位、全过程规范化管理，对博士后研究人员进站开题、中期考核、出站考核、在站博士后信息台账、《九江市博士后设站单位运行情况表》等相关信息材料按照时间要求及时报送。

3.积极开展新设站申报。今年国家博士后科研工作站设站分两批次进行备案申报，从4月份完成的第一批次申报情况来看，存在重视程度不够、申报积极性不高、申报质量不优问题。各县（市、区）委人才办、人社局要广泛宣传发动，充分激发用人单位主体作用，下半年积极开展申报推荐。

市人社局人才科邮箱：rck8565727@163.com

中共九江市委人才工作领导小组办公室

九江市人力资源和社会保障局   

2022年9月1日