九江市人力资源和社会保障局

九人社字〔2022〕100号

关于印发《九江市2022年度劳动力市场执法检查工作方案》的通知

各县（市、区）人力资源和社会保障局、税务局、市场监管局：

为进一步规范用人单位的劳动用工行为，依法平等保障企业和劳动者合法权益，提升预防和化解劳动矛盾纠纷能力，营造良好营商环境，经研究决定印发《九江市2022年度劳动力市场执法检查工作方案》，请各县（市、区）参照执行，统筹部署执法检查活动，在9月1日前向市人社局报送现场执法检查工作进展情况和劳动保障执法典型案例。

九江市人力资源和社会保障局     国家税务总局九江市税务局

九江市市场监督管理局              

 2022年8月9日                 

九江市2022年度劳动力市场执法检查工作方案

根据《江西省人力资源和社会保障厅 江西省市场监督管理局关于开展2022年清理整顿人力资源市场秩序专项行动的通知》（赣人社字[2022]213号）、《九江市企业事中事后监管改革工作领导小组办公室关于印发<九江市市场监管领域2022年部门联合抽查事计划>的通知》（九企监改办字[2022]7号）文件要求，结合我市实际情况，按照“进一次门，查多项事”的原则，切实减少对监管对象的扰动，现决定在全市范围内组织开展2022年度劳动力市场执法检查活动。

一、目标任务

进一步规范用人单位的劳动用工行为，依法平等保障企业和劳动者合法权益，优化营商环境，严厉打击使用童工、强迫劳动、恶意欠薪等违法犯罪行为。

二、检查对象及内容

对市直各类用人单位劳动用工情况和劳务派遣用工情况进行检查，重点是对工程建设、装饰装修、人力资源服务等行业开展行政执法检查。检查内容包括：

（一）用人单位招用人员数量、年龄、来源、渠道等劳动用工的基本情况。

（二）用人单位依法制定的有关劳动保障规章制度情况;劳动合同签订情况;非全日制用工情况;社保缴纳情况;工资支付和最低工资标准执行情况；工作时间和节假日加班工资报酬情况；带薪年休假情况；技术工种持证上岗情况;收取押金情况；女职工、未成年工特殊保护及《禁止使用童工规定》执行情况。

（三）以治理拖欠劳动报酬、违法超时加班等突出问题为重点，检查新就业形态劳动者权益保障情况。

（三）劳务派遣单位劳动合同签订情况；工资支付情况；休息休假情况。

（四）民办职业培训学校（项目）设立、分立、合并、变更及终止违规行为的情况。

（五）以打击“黑职介”、虚假招聘、就业歧视等其他以打击侵害劳动者人身财产权益行为为重点，清理、规范人力资源服务机构行为。

（六）用人单位落实三孩政策、保障生育假、陪护假等情况。

（七）用人单位落实高温季节劳动权益保障情况及执行高温津贴发放情况。

（八）纳税人、扣缴义务人申报行为情况。

（九）2021年度企业报告公示和及时公示信息情况。

（十）用人单位和非法用工单位违法犯罪情况，包括使用童工、限制人身自由、强迫劳动、故意伤害等。及时发现和惩处侵害劳动者人身权利，特别是涉及智力残疾人、未成年人的强迫劳动、非法拘禁等违法犯罪行为。

三、检查安排

此次执法检查由市人社局、市税务局和市场监管局联合实施。

（一）检查人员组成。市人社局劳动监察支队负责人担任检查组组长，具体部署、协调检查事宜；其他部门分别从相关业务科室抽调一人组成现场检查组，负责实地检查企业劳动用工情况。

（二）检查方式。此次检查通过“江西省‘双随机、一公开’行政执法监督平台”随机生成检查任务清单。现场检查组在执法检查前应将检查时间、检查内容一次性告知检查对象，全程做好检查记录并填写联合检查记录单（附件）。

（三）时间安排。按照《市营商办 市司法局 市市监局关于推广企业“安静生产期”制度的通知》规定，现场检查时间安排在8月21日-8月31日。

四、工作要求

（一）加强联合执法。各相关部门要切实加强工作联系，按照“谁检查、谁录入、谁公开”的原则，分别将所查事项的检查结果通过“双随机、一公开”监管平台、企业信用信息公示系统（江西）、信用中国（江西）网站等进行公示。对检查中发现的问题或违法行为，要及时移送相关部门依法依规处理，切实保障劳动者合法权益，有效规范劳动力市场。

（二）强化工作保障。各相关部门要统筹配置、合理使用执法资源，要做好数据共享、资料互通工作，确保检查顺利进行。

（三）加强舆论引导。各相关部门要广泛开展法制教育宣传活动，进一步普及劳动保障等法律法规知识，引导用人单位依法用工，增强劳动者依法维权意识。要做好舆论引导，通过新闻媒体宣传一批诚信守法的典型企业，曝光一批劳动用工违法企业和劳动保障执法典型案例，形成“公布一批、影响一片”的震慑效果。

（四）检查纪律要求。参与检查人员要尽职尽责，认真完成检查任务，严格遵守中央八项规定精神，不得向被检查单位提出与检查工作无关的要求，不得接受接待或收受礼品。

联系人:宋文婷

联系电话:0792-8587940

邮箱：jjlaodongjiancha@163.com 

附件：九江市2022年度劳动力市场联合检查记录单

附件

九江市2022年度劳动力市场联合检查记录单

被调查检查单位：

统一社会信用代码：             

法定代表人：      职务：     劳资负责人：      职务：

注册/登记地址：             经营/办公地址：

社会保险登记号：

联系电话及其他联系方式：

负责接受调查检查的主要人员：

职务：             电话：

职务：             电话：

职务：             电话：

调查检查时间：       年   月   日   时   分至   时   分

调查检查地点：

调查检查主要事项：

调查检查情况记录：

此次调查检查的意见：

被调查检查人签名或盖章：               年   月   日

执法检查人员签名：                     年   月   日