《关于建立九江市工伤预防工作部门联动机制的通知》政策解读

一、政策背景

根据人力资源社会保障部等八部门《关于印发＜工伤预防五年行动计划（2021-2025年）＞的通知》（人社部发〔2020〕90号）和江西省人力资源和社会保障厅等八部门《关于建立江西省工伤预防工作部门联动机制的通知》（赣人社字〔2022〕175号）要求，为加强全市工伤预防工作的组织领导，促进用人单位做好工伤预防工作，降低工伤事故伤害和职业病的发生率，更好地保障职工的生命安全和健康，由人力资源和社会保障局牵头，工业和信息化局、财政局、住房和城乡建设局、交通运输局、卫生健康委员会、应急管理局、总工会等八部门共同组成的工伤预防工作部门联动机制。

二、主要任务

（一）贯彻落实《九江市工伤预防五年行动计划（2021-2025）实施方案》，统筹推进全市“十四五”时期工伤预防工作；

（二）定期或不定期召开部门联合会议，研究解决工作推进中的重大问题；

（三）根据全市工伤事故和职业病危害的现状及变化情况，研究确定全市工伤预防重点领域和重点项目；

（四）建立完善信息交换、数据共享机制，实现人员信息、事故信息、职业病信息和涉及安全生产事故和职业病的工伤信息等相关数据共享；

（五）加强协调联动，加强联合检查，督促重点行业企业和用人单位落实工伤预防有关政策措施。

政策文件：关于建立九江市工伤预防工作部门联动机制的通知